Empresas investem em ações de voluntariado para facilitar a integração dos funcionários e ainda praticar o bem.

De acordo com uma pesquisa sobre voluntariado no Brasil, divulgada pelo Centro de Voluntariado de São Paulo, 51% das pessoas que se dedicam ao voluntariado, trabalham em período integral, utilizando as horas de folga para realizar essas ações. Dessas atividades, 2% são ações organizadas pelas empresas que prestam serviço. Mesmo tendo crescido, o voluntariado empresarial ainda representa uma parcela pequena do restante das atividades voluntárias realizadas nas organizações no Brasil.

A pesquisa, que junto com a Conferência Internacional do Voluntariado marcou a finalização da celebração do décimo aniversário do Ano Internacional do Voluntariado, revelou ainda que as mulheres realizam mais trabalhos voluntários, com maioria na idade acima de 50 anos e pertencentes à classe média.

E parece que o cenário é cada vez mais promissor. Cada vez mais o número de ações voluntárias vem aumentando e agregando, muitas vezes valor social às empresas que valorizam e incentivam trabalho voluntário.

O Instituto Matec surgiu da vontade dos responsáveis pela Matec Engenharia de fazer algo mais pela sociedade, auxiliando organizações sociais através das atividades da empresa, a construção civil. Criado em 2008 e consolidado em 2009, o instituto já ajudou direta e indiretamente 5.000 pessoas com suas ações, que unem comunidade, diretores, engenheiros e outros funcionários da empresa.

Esse movimento de voluntariado empresarial vem crescendo e, atualmente, é uma das principais fontes de apoio das organizações sociais. Além de fortalecer o elo entre os funcionários e a empresa, realizam ações de transformação dentro das comunidades que se propõem a ajudar. "O envolvimento humano principalmente dos funcionários da Matec engenharia, cria um elo entre a empresa e o Instituto que é o desejo do mantenedor, ter funcionários engajados com o trabalho social e que acreditam que podem contribuir para um mundo melhor.", explica Deyse Oliveira, funcionária do Instituo Matec.

A cada dia, mais empresas têm investido e dado oportunidade de realizar trabalhos voluntários aos seus funcionários. A empresa de internet Google, por exemplo, dedica uma semana inteira ao voluntariado. Todos os anos, os funcionários das filiais de todo o mundo se dedicam ao Google Serve, que leva a organizações sociais e escolas, toda a dedicação para cuidar ou realizar alguma transformação ou reforma na estrutura do local. "Todo trabalho em conjunto com um objetivo comum resulta em sucesso, assim ocorre com a atuação voluntária empresarial. Para a ONG quando colocamos a necessidade que estamos passando e planejamos em conjunto a estratégia, o resultado é surpreendente para os dois lados,todos saem ganhando.", conta Selma Dau Bertagnoli, diretora do Projeto Arrastão. A organização recebe constantemente ações voluntárias de variadas empresas que acabam reforçando o orçamento da ONG.

Muitas vezes a empresa procura reforçar uma ONG que já fazem algum tipo de trabalho ou financiam algum programa. Caso da Alcoa, que é parceira do Projeto Arrastão em diversos programas e anualmente realiza uma ação de voluntariado com seus funcionários.

Em algumas ações, a empresa organiza oficinas, levando capacitação e novas oportunidades de inserção no mercado para a comunidade. É o caso do programa Faça Você Mesmo, do Instituto Matec, que levou noções de engenharia e construção civil para moradores da região do Campo Limpo, que frequentam o Projeto Arrastão. "A primeira ação de voluntariado foi a visita aos asilos do Projeto Velho Amigo, com a entrega de chocolates na páscoa, mas o principal e mais intenso envolvimento foi no Projeto Faça Você Mesmo, feito em parceria com Projeto Arrastão, que envolveu aproximadamente 30 voluntários envolvidos no primeiro programa criado pelo Instituto Matec.", completa Deyse.

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